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人民银行招聘笔试各科分值占比及成绩计算方式

2019-09-18 11:26:12   中公金融人网   来源: 广西中公银行招聘网

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2020人行招聘考试时间越来越近,很多同学备考又迎来了新的难题:人行笔试各科目的笔试占比和分值各是多少?最终是否被录用是看面试成绩还是看综合成绩?今天广西中公金融人小编就带大家一起来揭开谜底:

人行考试内容及占比:

人行笔试内容

成绩计算方法

人行成绩是怎么计算的?面试成绩占比多少?根据2019中国人民银行国考面试公告相关内容,人民银行国考综合成绩计算方法:综合成绩=公务员公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%

具体如下:

计划录用人数与实际参加面试人数达到或超过1:3的职位,将按照综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定各职位考察人选。计划录用人数与实际参加面试人数不足1:3的职位,考生面试分数达到70分的,方可按照1:1的比例进入考察。

综合成绩计算方法:综合成绩=公务员公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%

我行将派出考察组到考察人选所在单位或学校进行考察。

根据体检和考察结果,我行将择优确定拟录用人员名单,按规定履行公示、备案等手续。

 


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